Workshop
Revolution im HR: ChatGPT im Einsatz für eine effiziente Personalverwaltung
Lernen Sie, wie künstliche Intelligenz die Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung transformiert, und wie Sie mit ChatGPT Ihre HR-Prozesse effizienter gestalten können. Vom Onboarding bis zum Employer Branding, entdecken Sie praxisnahe Anwendungen und erschließen Sie neue Horizonte im Human Resources Management. Melden Sie sich jetzt an und setzen Sie ChatGPT ein, um Ihre HR-Ziele zu erreichen!
Zielgruppe
Geeignet für alle Mitarbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung im Bereich Personal und Kommunikation, die sich nach effizienteren, innovativen Lösungen in ihrem Arbeitsalltag sehnen.
Workshop-Beschreibung
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Personalabteilungen und Kommunikationsverantwortliche in der öffentlichen Verwaltung besonders gefordert.
Die Herausforderungen sind vielfältig: Zeitdruck, begrenzte Ressourcen und die Erwartung nachhaltiger Leistungen. Wie lässt sich in dieser Situation die Personalgewinnung effizient gestalten und die Bindung der aktuellen Belegschaft fördern? Die Antwort könnte in der Künstlichen Intelligenz, genauer gesagt in ChatGPT, liegen.
Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die ChatGPT im Bereich Human Resources bietet. Erfahren Sie, wie dieses fortschrittliche Tool Sie nicht nur bei der ansprechenden Gewinnung potenzieller neuer Mitarbeiterïnnen unterstützen kann, sondern auch neue Maßstäbe in der Mitarbeiterïnnenbindung setzt.
Durch die Integration von ChatGPT in Ihre HR-Prozesse legen Sie den Grundstein für ein effizientes, modernes und zukunftsfähiges Personalmanagement.
Buchung möglich als:
- Impulsvortrag
Dauer 1 Std - Halbtages-Workshop
Dauer 4 Std inkl. Pause - Ganztages-Workshop
Dauer 8 Std inkl. Pause
Vor Ort zzgl. Anfahrtspauschale
oder online via Zoom
Sprachen:
- Deutsch
- Englisch
Was Sie im Workshop erwartet:
Personalbeschaffung:
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Erstellung von Interview-Leitfäden und Bewertungskriterien
Mitarbeiterïnnenbindung & -zufriedenheit:
- Entwicklung von Mitarbeiterïnnenumfragen
- Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterïnnenzufriedenheit
- Maßnahmen zur Förderung einer positiven Kultur in Ihrer Behörde
Onboarding:
- Erarbeitung von Onboarding-Prozessen und -Plänen
- Vorschläge für effektive Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterïnnen
Employer Branding:
- Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Empfehlungen für den Einsatz von Social Media im HR-Bereich
Ihr Lernerfolg:
Das nehmen Sie mit!
- Erlangen Sie ein strategisches Verständnis für den Einsatz von ChatGPT als effizientes und modernes HR-Tool.
- Lernen Sie praktische Anwendungsbeispiele für die Automatisierung von Prozessen in Personalbeschaffung und Onboarding kennen.
- Erfahren Sie mehr über leicht umsetzbare Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterïnnenbindung und -zufriedenheit.
- Entdecken Sie innovative Ansätze für ein zukunftsorientiertes Employer Branding im öffentlichen Sektor.
